新华网南宁12月14日电（高献） 推进党建工作与生产经营深度融合既是巩固拓展主题教育成果的重要举措，也是进一步把党建优势转化为企业攻坚优势的重要举措。2024年，南宁中车铝材公司党支部创新实施“以岗带区”双轮驱动工作法，切实抓好融合工作落实，为企业改革发展护航。

　　——实施“一岗双区”党建机制,促进党业融合。“一岗双区”即建立党员先锋岗、先进典型责任区、专项攻关责任区，引导广大党员亮身份、作表率、当先锋，促进党建和生产经营同频共振。

　　2024年，南宁中车铝材公司党支部聚焦年度党建、生产经营重点工作，设置党员先锋岗8个、党员责任区2个，立项服务课题3个，选树培养党员先进典型3名，营造比学赶超浓厚氛围。

　　——推进“党员带头+”工程，强化岗位建功。南宁中车铝材公司党支部创新实施“党员带头+”岗位建功工程，在党员带头攻生产、促创新、查安全、拓市场等方面筑强堡垒，丰富以高质量党建引领保障企业高质量发展的具体实践。

　　党员带头攻生产。春节、五一等重要节假日，党员带头坚守岗位，开足马力抢进度忙生产，同时在工艺指导、质量保障、物料供应、应急处理、设备运转等方面积极做好协调配合，为顺利完成全年生产任务打下坚实基础。

　　党员带头促创新。党员组建工艺技术创新队伍，以“微创新、大作为”劳动竞赛为载体，组织标准地铁整体侧墙工艺、双龙门和大部件加工中心工艺改善，底架组焊、大部件加工工装通用化布局优化改造，促进生产效率有效提升。2024年南宁中车铝材公司申报6项实用新型专利、3项发明专利、9个科研项目，成功入选广西瞪羚企业。

　　党员带头查安全。突出党员领导干部带班督查、党员上岗查隐患，今年组织“安全攻坚100”项目改善1次、安全事故警示教育6次，重点领域、重要节点安全隐患排查整治8次，起重伤害事故现场处置等综合应急演练6次，细化各产线安全管控举措，通过自治区安全生产标准化二级企业认证，无重大安全事故发生。

　　党员带头拓市场。牢固树立“市场为王”理念，党支部书记挂帅，带头推动业务拓展，提升自我造血能力，为稳增长提供强力支撑。目前，南宁中车铝材公司已拓展形成“一核三极”产业板块布局（即以轨道交通产品为核心，向类轨道交通、船舶海工、安全防护装备三个重要增长极进行辐射），铝精深加工产品占比100%，为稳增长提供有力支撑。

　　——深化“三先”党员行动，提升服务保障。“三先”即奉献为先、服务为先、保障为先，南宁中车铝材公司组建以党员先进典型、党小组长、班组长和员工代表为核心的工作小组，精准汇集员工需求、充分凝聚员工力量，促进企业和谐稳定、健康发展。

　　竭诚服务员工群众。组织节送温暖、夏送清凉、走访慰问生产加班员工、中医健康义诊等活动，让暖心措施看得见、摸得着、用得上。召开员工座谈会，深化厂务公开、班务公开，拓展员工诉求表达渠道。

　　筑牢良好文化氛围。召开形势与任务宣讲会、工作务虚会、生产动员会、意识形态教育，每季度调研员工思想动态，汇聚起实现经营目标的强大精神力量，确保意识形态领域安全。举办“翰墨飘香迎新春，情暖铝材送祝福”“强国有我 读书赋能”“迎篮而上 铝创佳绩”以及红色观影等文体活动，丰富员工业余生活。

　　做好青年后备人才保障。一是青春领航，开展青年大学习6期，强化思想政治建设。二是青春育才，今年培养一专多能复合型青年技能人才35名，1人获得南宁高层次人才、劳动模范，3人进入广西科技专家库，生产管理部获评南宁“工人先锋号”。三是青春创效，选树“铝材先锋”青年突击队1支，开展“我为企业发展建新功”主题实践活动16次，为推动企业发展发挥青年员工生力军作用。四是青春强基，组织“学雷锋”志愿服务活动3次，“团爱青年”专项行动3次 ，“青春挺膺担当”团建共建1次，激发青年责任感。

　　一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。“今年公司在广大党员的带头示范下、在广大员工的共同努力下，共生产44列车的城轨大部件、77列车的城轨端部件，4个海工罐体T排、基座，产能同比提升10%，产品一次交检产品合格率超98％。”南宁中车铝材公司分管生产和技术质量副总经理陈滔说。